Einzelne Dokumente für Nachwuchstalente

Die Kategorie Nachwuchstalente ist für Bewerber am Anfang ihres Berufswegs, ohne einschlägige Berufserfahrung. Im Mittelpunkt stehen Einstieg, Potenzial und Orientierung.

Typische Ziele: schulische oder duale Ausbildung, dualer Studienplatz, Praktikum, Praxissemester, Werkstudentenstelle.

Haben Sie eine Berufsausbildung abgeschlossen? Dann gehören Sie in die Kategorie Fachkräfte, bitte bestellen Sie dort.

Haben Sie ein Studium abgeschlossen? Dann gehören Sie in die Kategorie Akademiker & Führungskräfte, bitte bestellen Sie dort.

Noch unsicher? Gerne beraten wir Sie persönlich und helfen bei der richtigen Einordnung.

Das hängt davon ab, was Ihren vorhandenen Unterlagen fehlt.

• Bewerbungsschreiben: wenn nicht erkennbar wird, warum gerade dieser Einstieg zu Ihnen passt, oder wenn Ihr bisheriges Schreiben Ihren Lebenslauf nacherzählt, statt zu überzeugen.
• Lebenslauf: wenn Ihre Angaben zwar vollständig sind, aber nicht erkennen lassen, was Sie mitbringen.
• Motivationsschreiben: wenn Ihre Beweggründe mehr Raum brauchen, als ins Bewerbungsschreiben passt.

Unsicher? Rufen Sie uns vor der Bestellung an, wir sagen Ihnen, welches Dokument in Ihrer Situation den Unterschied macht.

Ein Einzeldokument lohnt sich, wenn Ihre übrigen Unterlagen aktuell und ordentlich aufgebaut sind und nur ein Baustein fehlt.

Sobald mehrere Dokumente überarbeitet werden müssten oder Ihre Unterlagen zu unterschiedlichen Zeitpunkten entstanden sind, ist die Mappe der bessere Weg. Dort argumentieren Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in dieselbe Richtung; ein neu geschriebenes Bewerbungsschreiben neben einem alten Lebenslauf fällt auf, und zwar nach unten.

Diese Entscheidung fällt am besten vor der Bestellung: Nachträglich ergänzte Dokumente kosten den Einzelpreis, während die Mappe immer günstiger ist als dieselben Dokumente einzeln.

Wenn viele Bewerber ähnlich aussehen. Auf einen begehrten Ausbildungs-, Studien- oder Praktikumsplatz kommen oft Dutzende Bewerbungen mit vergleichbaren Zeugnissen, der Unterschied entsteht dann über die Motivation.

Genau dafür ist das Motivationsschreiben da: warum es dieser Beruf, dieser Studiengang oder dieser Praktikumsplatz sein soll, was ein Auslandsaufenthalt, ein Ehrenamt oder ein eigenes Projekt gebracht hat. Das ist der Platz, an dem Sie als Person erkennbar werden.

Ja. Sie entscheiden im Fragebogen, ob wir Ihr Dokument auf eine konkrete Ausschreibung ausrichten oder als Initiativbewerbung gestalten. Für die Initiativbewerbung richten wir es auf den Ausbildungsberuf oder das Tätigkeitsfeld aus: konkret genug, um zu überzeugen, offen genug, um es mehrfach einzusetzen.

Sie erhalten Ihr Dokument als bearbeitbare Word-Datei (.docx) und als PDF, per E-Mail.

Jedes Dokument umfasst eine Seite.

Nein. Aus Ihren Unterlagen übernehmen wir die Substanz (Schule, Studium, Praktika, Kenntnisse, Engagements), nicht die Formulierungen. Aufbau, Gewichtung und Argumentation entstehen neu und richten sich nach Ihrem Einstiegsziel.

Senden Sie uns Ihre bestehenden Unterlagen mit, sie sind die Grundlage dafür, dass Ihr neues Dokument inhaltlich dazu passt.

Möchten Sie ein durchgehend einheitliches Erscheinungsbild, ist die Mappe der sichere Weg.

Ja. Schule, Studium, Praktika, Nebenjobs, Ehrenamt, Sport, Hobbys und eigene Projekte sagen mehr über Sie aus, als die meisten vermuten, man muss sie nur richtig einordnen. Wir wählen aus, was für Ihre Wunschstelle spricht, und lassen weg, was ablenkt. Das Ergebnis ist ein Lebenslauf, der übersichtlich wirkt und nicht leer.

Größere Unternehmen nehmen Bewerbungen über ein Bewerberportal entgegen, das Ihre Unterlagen maschinell einliest. Aufwendige Grafiken, Tabellen und Textfelder werden dabei häufig falsch oder gar nicht erfasst.

Wir bauen Ihr Dokument so auf, dass es sauber ausgelesen wird und für den Menschen trotzdem gut aussieht. Das betrifft vor allem den Lebenslauf, und es ist die Voraussetzung dafür, dass Ihre Bewerbung vollständig ankommt.

Wählen Sie aus zehn professionell gestalteten Designer-Signaturen Ihren bevorzugten Stil. Die Signatur wird auf Ihre Bewerbungsunterlagen abgestimmt und verleiht ihnen einen persönlichen, hochwertigen und konsistenten Abschluss. Auch einzeln bestellbar.

Beim Lebenslauf ja: Er passt in aller Regel unverändert für jede weitere Bewerbung, Sie aktualisieren lediglich das Datum. Das Dokument ist dabei für Ihre eigenen Bewerbungen bestimmt und nicht zur Weitergabe an Dritte.

Beim Bewerbungsschreiben und beim Motivationsschreiben lohnt sich eine Anpassung: Empfänger, Datum und die Sätze, die sich auf das jeweilige Unternehmen beziehen. Das ändern Sie in der Word-Datei einfach selbst. Möchten Sie das nicht übernehmen, erstellen wir weitere Schreiben als eigenständigen Auftrag, der Preis richtet sich nach dem Aufwand.

Ja, etwa für ein Auslandspraktikum oder ein internationales Unternehmen. Sie erhalten das von uns erstellte Dokument auch in englischer Fassung: sprachlich sicher und mit der Terminologie, die im jeweiligen Umfeld üblich ist. Schulabschlüsse und Notensysteme ordnen wir dabei sinngemäß ein, statt sie wörtlich zu übersetzen. Sprechen Sie uns an, dann erstellen wir Ihnen ein Angebot.

Sie erhalten direkt nach der Bestellung unseren Bewerbungsfragebogen. Das Ausfüllen dauert etwa fünf Minuten; senden Sie ihn zusammen mit vorhandenen Unterlagen per E-Mail zurück. Danach meldet sich Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Ihnen.

Wir schauen uns Ihren Weg an, gleichen ihn mit den Anforderungen der Wunschstelle ab und schreiben Ihr Dokument. Sie erhalten es per E-Mail.

Zwei Dinge, mehr nicht:

• den ausgefüllten Fragebogen: Darin nennen Sie uns Ihr Bewerbungsziel, also die Ausschreibung oder das gewünschte Tätigkeitsfeld
• vorhandene Unterlagen, falls Sie welche haben: zum Beispiel Lebenslauf und Zeugnisse

Alles Weitere übernehmen wir: Sie müssen nichts vorformulieren und keine Unterlagen aufbereiten. Der Fragebogen führt Sie durch alles, was wir wissen müssen.

Ja. Wichtig ist nur, dass die Angaben im Fragebogen von der Person selbst kommen, um die es geht: Interessen, Beweggründe, Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs. Je mehr aus erster Hand stammt, desto persönlicher wird die Bewerbung. Rückfragen klären wir mit dem Ansprechpartner, den Sie uns nennen.

Die Bearbeitungszeit beginnt, sobald Ihre Unterlagen bei uns sind, nicht mit der Bestellung; für den Versand sorgen Sie selbst.

Für eilige Fälle buchen Sie im Bestellprozess den Express-Service dazu. Wenn es besonders schnell gehen muss: Nach vorheriger Rücksprache ist auch unser 24h-Bewerbungsservice möglich. Kontaktieren Sie uns dazu bitte vor Ihrer Bestellung telefonisch oder über unser Kontaktformular, dann sagen wir Ihnen offen, ob der Termin realistisch ist.

Dann bessern wir nach – eine Korrekturschleife ist im Preis enthalten. Schreiben Sie uns innerhalb von drei Kalendertagen nach Übermittlung, welche Aussage oder Gewichtung auf Basis Ihrer Angaben nicht passt. Je präziser Ihre Rückmeldung, desto genauer können wir nachschärfen.

Ihr Dokument schreibt ein Bewerbungsexperte, der Ihre Angaben und Ihr Bewerbungsziel gelesen hat. Digitale Hilfsmittel gehören zu unserem Handwerk, die Auswahl, die Gewichtung und jede Formulierung verantwortet ein Mensch.

Der Unterschied ist leicht zu erkennen: Ein automatisch erzeugter Text klingt bei jedem gleich. Ihre Bewerbung soll nach Ihnen klingen, nach jemandem, der weiß, warum er sich gerade dort bewirbt.

Erlaubt ist es uneingeschränkt. Eine Bewerbung ist kein Prüfungsdokument, und Unterstützung beim ersten Schritt ist normal.

Auffallen kann nur, was nicht zu Ihnen passt. Deshalb stammt jede Aussage in Ihrem Dokument von Ihnen: Wir formulieren und strukturieren, erfinden aber nichts. Im Vorstellungsgespräch stehen Sie hinter jedem Satz, deshalb schreiben wir nichts, was Sie dort nicht erklären könnten.

Ja. Ihre Angaben werden ausschließlich für die Erstellung Ihrer Bewerbung verwendet, nach DSGVO verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Die Datenübertragung auf unserer Website ist SSL-verschlüsselt. Wir nehmen zu keinem Zeitpunkt Kontakt zu Unternehmen auf.

Das ist häufiger, als Sie denken, und es entscheidet seltener, als Sie befürchten. Betriebe und Hochschulen achten auf Interesse, Zuverlässigkeit und Passung, Noten sind ein Teil davon, nicht das Ganze.

Wir stellen in den Vordergrund, was für Sie spricht: ein Praktikum im Berufsfeld, handwerkliches Geschick, Verantwortung im Verein, ein Nebenjob, eine deutliche Verbesserung im letzten Zeugnis. Beschönigt wird nichts, es wird nur richtig gewichtet.

Das ist am Anfang normal, eine Richtung brauchen wir trotzdem, denn ohne Ziel überzeugt kein Bewerbungsschreiben. Es muss aber kein einzelner Ausbildungsberuf sein: Ein Bereich genügt, etwa kaufmännisch, technisch, handwerklich oder sozial. Je konkreter Ihre Angabe, desto gezielter können wir formulieren.

Tragen Sie Ihre Richtung einfach im Fragebogen ein.

Ja. Fast alle Portale verlangen Lebenslauf und Zeugnisse als Datei, viele zusätzlich ein Bewerbungsschreiben oder ein Feld für Ihre Motivation. Die Texte, die wir schreiben, können Sie dort einfügen; den Lebenslauf laden Sie als PDF hoch.

Ja. Wir arbeiten seit über zehn Jahren für Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schweizer Unterlagen sind formeller, und auch der Wortschatz weicht ab. Österreichische Bewerbungen liegen näher am deutschen Standard, unterscheiden sich aber bei Schul- und Ausbildungsbezeichnungen. Nennen Sie uns den Zielmarkt im Fragebogen.