Bewerbungsmappen für Manager

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Bewerbungsmappen für Manager

Bewerbungsmappen für Manager

rating
Angebotspreis€449

Kombinieren Sie Ihr Wunschdesign mit der Ausführungsstufe Ihrer Bewerbung!

Layout:Standard
Produkt:Mappe BASIC

  • Echte Bewerbungsexperten als persönliche Ansprechpartner
  • Individuelle Datenerfassung 
  • Konkrete Stellenausschreibung oder Initiativbewerbung
  • Dateiformat MS Word, voll bearbeitbar
  • Optimiert für CV-Parsing
fast ausgebucht
Beschreibung

Die Mappe Basic umfasst sämtliche klassischen Bestandteile einer Bewerbung und bietet eine solide Grundlage für die Präsentation Ihrer Qualifikationen. Diese Variante eignet sich insbesondere für Bewerber, die eine standardisierte, aber dennoch professionelle Bewerbung anstreben.

Im Gegensatz dazu richtet sich die Mappe Premium an hochmotivierte Bewerber oder Bewerber mit umfangreichen Erfahrungen und herausragenden Kompetenzen. Dieses erweiterte Konzept ermöglicht eine detaillierte und facettenreiche Darstellung Ihrer beruflichen Laufbahn und individuellen Fähigkeiten. Die Premium-Mappe bietet somit die Möglichkeit, Ihre Einzigartigkeit und Ihr Potenzial auf dem Arbeitsmarkt hervorzuheben.

Beide Mappen werden sorgfältig konzipiert, um Ihren individuellen Bedürfnissen und Ansprüchen gerecht zu werden – unabhängig davon, für welche Variante Sie sich entscheiden.

Mappe BASIC

Deckblatt

Das Deckblatt für Manager enthält nicht nur Ihre Kontaktdaten und Ihr Bewerbungsportrait, sondern auch ein Kurzprofil, sodass wir sofort das Interesse des Personalers wecken.

Bewerbungsschreiben

Im maßgeschneiderten Bewerbungsschreiben für Manager stellen wir Ihre exzellente Führungshistorie in den Vordergrund und verdeutlichen, wie Sie beabsichtigen, die Vision der Abteilung oder des Unternehmens umzusetzen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Wir passen die Tonalität des Bewerbungsschreibens präzise an die Stellenanforderungen, die Branche und die Unternehmenskultur an, um Kompetenz und Vertrauen in jeder Zeile authentisch auszustrahlen.

Lebenslauf

Der Lebenslauf für Manager präsentiert die Eckpfeiler Ihrer beeindruckenden beruflichen Laufbahn und betont entscheidende Schlüsselstationen. Bei hoch dotierten Stellen sind Branchen- und Fachexpertise, Lösungskompetenz, Innovationskraft, unternehmerisches Geschick, starke Führungsfähigkeiten, exzellente Kommunikation und potenziell internationale Erfahrung von höchster Relevanz. Unsere Experten arbeiten Ihr Profil in umfassender Detailtiefe aus und setzen gezielt die richtigen Akzente, um Ihre wertvolle Erfahrung auf prägnante Weise darzustellen. Selbstverständlich erstellen wir den Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen des CV-Parsing.

Mappe PREMIUM

Deckblatt

Das Deckblatt für Manager enthält nicht nur Ihre Kontaktdaten und Ihr Bewerbungsportrait, sondern auch ein Kurzprofil, sodass wir sofort das Interesse des Personalers wecken.

Bewerbungsschreiben

Im maßgeschneiderten Bewerbungsschreiben für Manager stellen wir Ihre exzellente Führungshistorie in den Vordergrund und verdeutlichen, wie Sie beabsichtigen, die Vision der Abteilung oder des Unternehmens umzusetzen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Wir passen die Tonalität des Bewerbungsschreibens präzise an die Stellenanforderungen, die Branche und die Unternehmenskultur an, um Kompetenz und Vertrauen in jeder Zeile authentisch auszustrahlen.

Lebenslauf

Der Lebenslauf für Manager präsentiert die Eckpfeiler Ihrer beeindruckenden beruflichen Laufbahn und betont entscheidende Schlüsselstationen. Bei hoch dotierten Stellen sind Branchen- und Fachexpertise, Lösungskompetenz, Innovationskraft, unternehmerisches Geschick, starke Führungsfähigkeiten, exzellente Kommunikation und potenziell internationale Erfahrung von höchster Relevanz. Unsere Experten arbeiten Ihr Profil in umfassender Detailtiefe aus und setzen gezielt die richtigen Akzente, um Ihre wertvolle Erfahrung auf prägnante Weise darzustellen. Selbstverständlich erstellen wir den Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen des CV-Parsing.

Je nach Kundenprofil wird die Zusatzseite als Variante a oder b erstellt:

Motivationsschreiben «Dritte Seite» (Variante a)

Das Motivationsschreiben, auch bekannt als «Dritte Seite», stellt eine kraftvolle Option innerhalb der Bewerbungsunterlagen für Manager dar. Hier stellen wir Ihre Persönlichkeit in den Vordergrund und heben Sie auf herausragende Weise von anderen Bewerbern ab. Diese Seite wird äußerst individuell und passgenau auf Ihr Profil zugeschnitten. Sie bietet eine ideale Bühne für eine tiefgehende Betrachtung der beruflichen Entwicklung und verleiht der Bewerbung eine unverwechselbare Note.

Qualifikationsprofil/Leistungsbilanz (Variante b)

Das Qualifikationsprofil/die Leistungsbilanz für Manager ist dazu gedacht, die Hauptseiten der Bewerbung nicht zu überladen. Auf dieser Zusatzseite vertiefen wir weitere Facetten Ihres Lebenslaufs und skizzieren sie auf beeindruckende Weise. Der Schwerpunkt liegt auf außergewöhnlichen Erfolgen und Projekten, die Ihren Mehrwert nachdrücklich unterstreichen. Konkrete Nachweise, etwa im Bereich strategische Planung, Personalmanagement, Krisenbewältigung und Unternehmensentwicklung, verdeutlichen, wie Sie maßgeblich zur erfolgreichen Leitung der Abteilung oder des Unternehmens beitragen.

Bewerbungslayout

Die Preise für Bewerbungsmappen beinhalten das Standardlayout, während spezielle Bewerbungsdesigns gegen Aufpreis erhältlich sind. Steigern Sie Ihre Chancen mit einem beeindruckenden Bewerbungsdesign.

Kundenstimmen

12.000 maßgeschriebene und geprüfte Bewerbungen

12.000 maßgeschriebene und
geprüfte Bewerbungen

FAQ

Häufige Fragen

Wir unterteilen Kategorien in Karrierestufen, denn je höher Sie auf der Karriereleiter sind, umso tiefgehender ist Ihr Profil auszuarbeiten und darzustellen. 

Fachkräfte: Bewerber mit absolvierter Berufsausbildung, berufserfahrene Kandidaten, Umsteiger oder Quereinsteiger. Ebenso Bewerber für die 1. Akademikerstelle.

Akademiker & Führungskräfte: Bewerber mit einem Studium oder einer Aufstiegsfortbildung. Ebenso für Positionen auf der unteren Führungsebene. Beispiele: Ingenieur, Projektmanager, Teamleiter, Meister, Filialleiter

Manager: Bewerber im mittleren und oberen Management mit Bereichs- oder Unternehmensverantwortung. Beispiele: Abteilungsleiter, Head of, Betriebsleiter, Produktionsleiter, C-Level

Nachwuchstalente: Für schulische und duale Ausbildungen, Praktikums- und Werkstudententstellen (ohne Arbeitserfahrung).

Nach der Bestellung erhalten Sie einen Fragebogen zum kurz Ausfüllen (5 Minuten), den Sie mit Ihren ggf. vorhandenen Bewerbungsunterlagen an uns per E-Mail senden. Ihr persönlicher Ansprechpartner setzt sich direkt mit Ihnen in Verbindung.

Die Standardbearbeitungszeit beläuft sich auf 4 bis 7 Werktage. Bei eiligen Anliegen bieten wir einen Expressservice innerhalb von 48 bis 72 Stunden. Dieser ist im Bestellprozess optional buchbar. Für dringlichere Fälle kontaktieren Sie uns direkt.

Unser Bewerbungsservice nutzt einen durchdachten Prozess: Wir erfassen zunächst Ihre Informationen und analysieren Ihr Profil bis ins Detail, anschließend konzipieren wir die Bewerbungsinhalte und verfassen Ihre individuellen Unterlagen. Durch die optimale Verknüpfung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen mit dem Anforderungsprofil maximieren wir Ihre Erfolgschancen im Auswahlprozess und präsentieren überzeugend Ihre Passung zur ausgeschriebenen Stelle.

Zu empfehlen ist, einen prüfenden Blick auf den Anbieter zu werfen. Wirkt der Aufritt professionell? Gibt es die Möglichkeit einer telefonischen Vorab-Beratung? Sind die Kundenbewertungen verifiziert? Ist der Online-Kauf abgesichert? Ist das Produkt (z. B. Layoutabbildungen, Textvorschau) ersichtlich? Steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung? Werden individuelle Informationen für die Bewerbungserstellung erfasst? Stimmt die Preisgestaltung mit dem Wertversprechen überein? Sind „Garantien“ nur ein Marketinginstrument?

Je nach Fachrichtung steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Neben der professionellen Bewerbungsexpertise und Textsicherheit besitzt dieser auch die entsprechende Kompetenz in Ihrem Berufsfeld. Rückfragen sind per Telefon oder E-Mail jederzeit möglich. Da unsere Kunden mit individueller Informationsbereitstellung „zuarbeiten“, ist das Bewerbungsergebnis genau auf Sie abgestimmt.

Sollten Sie vorhandene Bewerbungsunterlagen haben, so sind diese bei Bestellung an uns zu übermitteln. Idealerweise haben Sie eine konkrete bzw. beispielhafte Stellenanzeige oder nennen einfach das gewünschte Tätigkeitsgebiet. Als Hilfestellung dient unser eigens erstellter Bewerbungsfragebogen (5 Minuten), sodass nichts vergessen wird.

Datenschutz hat für uns oberste Priorität. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden gemäß der DSGVO behandelt und ausschließlich für die hausinterne Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt. Auf unserer Website ist die gesamte Datenübertragung SSL-verschlüsselt.

Selbstverständlich dürfen Sie Ihre Bewerbung bedenkenfrei in die Hände von Bewerbungsexperten geben. Da wir ausschließlich mit den von Ihnen bereitgestellten Informationen arbeiten, ist eine authentische Bewerbung garantiert. Sollte es vom Personaler dennoch in seltenen Fällen bemerkt werden, bestätigen unsere Kunden die positive Wirkung der Investition in die professionelle Bewerbung, als klaren Schritt den gewünschten Job zu bekommen.

Bewerbungen sind vergleichbar mit Werbung/Marketing. Die Kunst ist es, ein „Produkt“ zu kreieren, welches überzeugt. Dabei übertreiben wir nicht und erzählen auch keine Märchen, sondern setzen auf Authentizität. Unsere Kundenbewertungen bestätigen den gewünschten Erfolg nach der Zusammenarbeit mit unserem Bewerbungsservice.

Da können wir Sie sofort beruhigen. Unser Tagesgeschäft umfasst ständig herausfordernde Lebensläufe, da kaum ein Bewerber perfekt ist. Wir nehmen uns dieser Herausforderung an und erstellen individuelle Bewerbungsunterlagen, die durch geschickte Darstellung und Formulierung überzeugen. Sie werden sehen, dass die von Ihnen schwierig geglaubte Situation gekonnt in den Hintergrund rückt und Ihre Stärken im Mittelpunkt stehen.

Sie haben bei Auftragserteilung die Wahl zwischen einer konkreten Bewerbung oder einer Initiativbewerbung. Bei einer Initiativbewerbung stellen wir Ihr Profil in den Vordergrund – allgemein auf Ihre gesammelten Qualifikationen und Erfahrungen ausgerichtet oder bezogen auf einen spezifischen Tätigkeitsbereich.

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Sie haben innerhalb von 3 Kalendertagen nach Erhalt der fertigen Bewerbungsunterlagen die Möglichkeit uns inhaltliche Beanstandungen stichhaltig begründet und schriftlich im Rahmen einer Korrekturschleife mitzuteilen, sodass wir Ausbesserungen für eine 100%-Zufriedenheit vornehmen können.

Sie erhalten wiederverwendbare MS Word-Dokumente (.docx), sodass diese vollständig bearbeitbar sind. Ideal sind die erstellten Unterlagen für Online-Bewerbungen (E-Mail, Portale etc.), auch sind diese für den Druck optimiert.

Mit den Gepflogenheiten der Schweiz (Wortschatz, Bewerbungsformalitäten etc.) sind wir seit 10 Jahren bestens vertraut. Wir sind mitunter spezialisiert auf Schweizer Kunden und deutsch-österreichische Kunden, die sich auf dem Schweizer Arbeitsmarkt bewerben.

Individualität

BewerbungSchreiber garantiert Ihnen eine individuell auf Sie zugeschnittene Bewerbung. Ihr persönlicher Ansprechpartner widmet sich intensiv Ihrem beruflichen Werdegang, Ihren Qualifikationen und Stärken, um gezielt auf die angestrebte Stelle einzugehen. Unsere Mitarbeiter sind mit den neuesten Bewerbungstrends vertraut und erstellen Ihre Bewerbung nach aktuellen Standards.

Objektivität

Das Verfassen von Bewerbungsunterlagen ist für Bewerber eine echte Hürde, da es oft schwierig ist, eine objektive Sichtweise einzunehmen. Als professioneller Bewerbungsdienstleister überwinden wir diese Herausforderung für Sie, indem wir Ihre Stärken objektiv herausarbeiten und die Bewerbungsunterlagen wirkungsvoll formulieren. Damit steigern Sie Ihre Chancen auf erfolgreiche Bewerbungen erheblich.

Erfolgsbegleitung

Unsere Erfolgsbegleitung sorgt dafür, dass Sie Ihre beruflichen Ziele noch effektiver erreichen. Ihr persönlicher Ansprechpartner ist nicht nur während der Bewerbungserstellung für Sie da, sondern begleitet Sie sogar bis zum Vorstellungsgespräch. Sie erhalten fortwährende Unterstützung und Expertenrat, um sicherzustellen, dass Sie bestmöglich auf Ihren Karriereweg vorbereitet sind.

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Für individuelle Anliegen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung - wir freuen uns, von Ihnen zu hören.