Bewerbungsmappen für Manager
Bewerbungsmappen für Manager
Kombinieren Sie Ihr Wunschdesign mit der Ausführungsstufe Ihrer Bewerbung!
Deckblatt
Das Deckblatt für Manager enthält nicht nur Ihre Kontaktdaten und Ihr Bewerbungsportrait, sondern auch ein Kurzprofil, sodass wir sofort das Interesse des Personalers wecken.
Bewerbungsschreiben
Im maßgeschneiderten Bewerbungsschreiben für Manager stellen wir Ihre exzellente Führungshistorie in den Vordergrund und verdeutlichen, wie Sie beabsichtigen, die Vision der Abteilung oder des Unternehmens umzusetzen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Wir passen die Tonalität des Bewerbungsschreibens präzise an die Stellenanforderungen, die Branche und die Unternehmenskultur an, um Kompetenz und Vertrauen in jeder Zeile authentisch auszustrahlen.
Lebenslauf
Der Lebenslauf für Manager präsentiert die Eckpfeiler Ihrer beeindruckenden beruflichen Laufbahn und betont entscheidende Schlüsselstationen. Bei hoch dotierten Stellen sind Branchen- und Fachexpertise, Lösungskompetenz, Innovationskraft, unternehmerisches Geschick, starke Führungsfähigkeiten, exzellente Kommunikation und potenziell internationale Erfahrung von höchster Relevanz. Unsere Experten arbeiten Ihr Profil in umfassender Detailtiefe aus und setzen gezielt die richtigen Akzente, um Ihre wertvolle Erfahrung auf prägnante Weise darzustellen. Selbstverständlich erstellen wir den Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen des CV-Parsing.
Deckblatt
Das Deckblatt für Manager enthält nicht nur Ihre Kontaktdaten und Ihr Bewerbungsportrait, sondern auch ein Kurzprofil, sodass wir sofort das Interesse des Personalers wecken.
Bewerbungsschreiben
Im maßgeschneiderten Bewerbungsschreiben für Manager stellen wir Ihre exzellente Führungshistorie in den Vordergrund und verdeutlichen, wie Sie beabsichtigen, die Vision der Abteilung oder des Unternehmens umzusetzen, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten. Wir passen die Tonalität des Bewerbungsschreibens präzise an die Stellenanforderungen, die Branche und die Unternehmenskultur an, um Kompetenz und Vertrauen in jeder Zeile authentisch auszustrahlen.
Lebenslauf
Der Lebenslauf für Manager präsentiert die Eckpfeiler Ihrer beeindruckenden beruflichen Laufbahn und betont entscheidende Schlüsselstationen. Bei hoch dotierten Stellen sind Branchen- und Fachexpertise, Lösungskompetenz, Innovationskraft, unternehmerisches Geschick, starke Führungsfähigkeiten, exzellente Kommunikation und potenziell internationale Erfahrung von höchster Relevanz. Unsere Experten arbeiten Ihr Profil in umfassender Detailtiefe aus und setzen gezielt die richtigen Akzente, um Ihre wertvolle Erfahrung auf prägnante Weise darzustellen. Selbstverständlich erstellen wir den Lebenslauf in Übereinstimmung mit den Anforderungen des CV-Parsing.
Je nach Kundenprofil wird die Zusatzseite als Variante a oder b erstellt:
Motivationsschreiben «Dritte Seite» (Variante a)
Das Motivationsschreiben, auch bekannt als «Dritte Seite», stellt eine kraftvolle Option innerhalb der Bewerbungsunterlagen für Manager dar. Hier stellen wir Ihre Persönlichkeit in den Vordergrund und heben Sie auf herausragende Weise von anderen Bewerbern ab. Diese Seite wird äußerst individuell und passgenau auf Ihr Profil zugeschnitten. Sie bietet eine ideale Bühne für eine tiefgehende Betrachtung der beruflichen Entwicklung und verleiht der Bewerbung eine unverwechselbare Note.
Qualifikationsprofil/Leistungsbilanz (Variante b)
Das Qualifikationsprofil/die Leistungsbilanz für Manager ist dazu gedacht, die Hauptseiten der Bewerbung nicht zu überladen. Auf dieser Zusatzseite vertiefen wir weitere Facetten Ihres Lebenslaufs und skizzieren sie auf beeindruckende Weise. Der Schwerpunkt liegt auf außergewöhnlichen Erfolgen und Projekten, die Ihren Mehrwert nachdrücklich unterstreichen. Konkrete Nachweise, etwa im Bereich strategische Planung, Personalmanagement, Krisenbewältigung und Unternehmensentwicklung, verdeutlichen, wie Sie maßgeblich zur erfolgreichen Leitung der Abteilung oder des Unternehmens beitragen.
Die Preise für Bewerbungsmappen beinhalten das Standardlayout, während spezielle Bewerbungsdesigns gegen Aufpreis erhältlich sind. Steigern Sie Ihre Chancen mit einem beeindruckenden Bewerbungsdesign.
Kundenstimmen
FAQ
Häufige Fragen
Unsere Bewerbungskategorien richten sich nach Karrierestufen – nicht allein nach Titeln. Die Kategorie „Manager“ ist für Bewerber mit Führungsverantwortung im mittleren oder oberen Management gedacht.
Typische Rollen: Abteilungsleiter, Head of, Bereichs- oder Produktionsleiter, Prokurist, Geschäftsführer, C-Level (z. B. CFO, CTO).
Sie gehören in diese Kategorie, wenn Sie bereits Ergebnisverantwortung tragen oder eine solche Position anstreben. Auch an der Schwelle zur nächsten Karrierestufe kann eine strategisch ausgerichtete Bewerbung entscheidend sein.
Noch unsicher?
Gerne beraten wir Sie persönlich und helfen bei der richtigen Einordnung.
Ihre Bewerbung wird persönlich von Christina Daxer – Geschäftsführerin und Bewerbungsexpertin – erstellt. Unser exklusiver Service richtet sich speziell an Manager, denn eine überzeugende Bewerbung erfordert ein durchdachtes Konzept, klare Botschaften und präzise platzierte Formulierungen.
Frau Daxer bringt Ihre Schlüsselkompetenzen in den richtigen Kontext, positioniert Sie strategisch gegenüber dem Zielunternehmen bzw. Zielmarkt und sorgt dafür, dass Ihre Bewerbung maximale Aufmerksamkeit erhält. Sie haben dabei durchgehend einen persönlichen Ansprechpartner.
Nach Ihrer Bestellung senden Sie uns Ihre vorhandenen Bewerbungsunterlagen bequem per E-Mail zu. Zusätzlich erhalten Sie einen kurzen Fragebogen zur Ergänzung Ihrer Angaben. Anschließend stehen Sie in direktem Kontakt mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner, um das weitere Vorgehen individuell abzustimmen.
Sollten bereits Bewerbungsunterlagen vorliegen, senden Sie uns diese bitte nach Auftragserteilung zu. Idealerweise ergänzen Sie eine konkrete oder beispielhafte Stellenanzeige bzw. definieren Ihr angestrebtes Tätigkeitsfeld.
Für eine strukturierte und effiziente Erfassung relevanter Informationen stellen wir Ihnen einen kurzen, speziell entwickelten Bewerbungsfragebogen zur Verfügung. So stellen wir sicher, dass alle wesentlichen Inhalte für Ihre individuelle Bewerbung berücksichtigt werden.
Die Standardbearbeitungszeit beläuft sich auf 4 bis 7 Werktage. Bei eiligen Anliegen bieten wir einen Expressservice innerhalb von 48 bis 72 Stunden. Dieser ist im Bestellprozess optional buchbar. Für dringlichere Fälle kontaktieren Sie uns direkt.
Auf Basis Ihrer Unterlagen und Angaben analysieren wir Ihr Profil in der Tiefe, identifizieren relevante Stärken, Führungsbeiträge und Alleinstellungsmerkmale und entwickeln daraus eine klare Positionierung. Anschließend erstellen wir maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen, die exakt auf Ihre Zielposition ausgerichtet sind – inhaltlich substanziell, klar strukturiert und sprachlich auf den Punkt.
Durch die gezielte Verknüpfung Ihrer Kompetenzen mit dem Anforderungsprofil der Zielrolle entsteht ein stimmiges Gesamtbild, das Ihre Wirkung im Auswahlprozess maximiert – professionell, überzeugend und differenzierend.
Im Rahmen Ihres Auftrags entscheiden Sie, ob wir Ihre Unterlagen auf eine konkrete Stellenausschreibung ausrichten oder als Initiativbewerbung konzipieren.
Bei einer Initiativbewerbung rücken wir Ihr Profil strategisch in den Mittelpunkt – wahlweise breit angelegt auf Ihre Qualifikationen und Führungserfahrungen oder gezielt zugeschnitten auf einen bestimmten Funktionsbereich, Geschäftsbereich oder Zielmarkt. So gewinnen Sie Handlungsspielraum – auch ohne aktuelle Ausschreibung.
Gerade im gehobenen Bewerbungssegment lohnt sich ein genauer Blick auf den Anbieter. Folgende Kriterien helfen bei der Einschätzung:
- Professioneller Außenauftritt (Website, Referenzen, Transparenz).
- Telefonische oder persönliche Erstberatung möglich?
- Nachvollziehbare, verifizierte Kundenbewertungen?
- Rechtlich abgesicherter Online-Kauf & Datenschutz?
- Einblick in Qualität: Layoutbeispiele, Textvorschauen, Muster.
- Persönlicher Ansprechpartner statt anonymer Massenabwicklung.
- Individuelle Datenerhebung zur passgenauen Erstellung (Fragebogen, Briefing).
- Preis-Leistungs-Transparenz: Passt das Angebot zum Wertversprechen?
- Vorsicht bei „Erfolgsgarantien“: Oft reine Marketingfloskeln – Qualität erkennt man an Substanz, nicht an Versprechen.
Eine Bewerbung ist – ähnlich einer fokussierten Marketingkampagne – Ihre persönliche Positionierung am Arbeitsmarkt. Ziel ist ein authentisches, strategisch geschärftes Profil, das Ihre Eignung klar und differenziert vermittelt.
Wir arbeiten ohne Übertreibungen oder „Storytelling um jeden Preis“. Stattdessen setzen wir auf Substanz, Klarheit und glaubwürdige Wirkung in Sprache, Struktur und Argumentation. Zahlreiche positive Rückmeldungen und erfolgreiche Platzierungen unserer Kundinnen und Kunden bestätigen diesen Ansatz.
Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Sollten Sie nach Erhalt Ihrer finalen Bewerbungsunterlagen Änderungswünsche haben, können Sie uns diese innerhalb von 3 Kalendertagen schriftlich mitteilen (kurze, nachvollziehbare Begründung genügt).
Im Rahmen unserer Korrekturschleife arbeiten wir Ihre Punkte gezielt ein – mit dem Ziel, Unterlagen zu liefern, mit denen Sie sich fachlich wie persönlich zu 100 % identifizieren können.
Ja. Sie erhalten Ihre Unterlagen in gängigen bearbeitbaren Formaten (MS Word) sowie als PDF-Fassung für die direkte Verwendung. Individuelle Bearbeitungen können Sie selbst vornehmen. Auf Anfrage unterstützen wir Sie bei späteren Aktualisierungen oder Anpassungen für weitere Positionen.
Ja. Wir berücksichtigen DACH-Standards, international gebräuchliche CV-Formate, ATS-/HR-Systemanforderungen sowie branchenspezifische Besonderheiten (Industrie, Technik, Professional Services, Konzernfunktionen, Mittelstand etc). Bei Bedarf integrieren wir internationale Terminologie, Kennzahlen und Reporting-Lines.
Ja – wir erstellen regelmäßig englischsprachige Unterlagen für internationale Positionen, etwa bei Konzernen mit US-Zentrale, in global agierenden Unternehmen oder für Rollen mit direkter Reporting Line an internationale Führungsebenen – z. B. als Director Group Strategy (EMEA), VP Supply Chain Europe oder Head of Global Product Management.
Ob Cover Letter, CV oder Executive Summary: Wir entwickeln sämtliche Inhalte sprachlich präzise, stilistisch überzeugend und passgenau auf Ihre Zielmärkte, Branchenanforderungen und kulturellen Kontexte zugeschnitten.
Die Übersetzung kann direkt im Warenkorb hinzugebucht werden.
Diskretion ist für uns kein Versprechen, sondern gelebter Standard. Wir behandeln Ihre Daten streng vertraulich, geben keinerlei Informationen an Dritte weiter und arbeiten vollständig DSGVO-konform. Ihre Karrierepläne bleiben bei uns in sicheren Händen.
Individualität
Als Managementpersönlichkeit benötigen Sie mehr als eine Standardbewerbung. Struktur und Inhalt Ihrer Unterlagen gestalten wir individuell – strategisch, überzeugend und passgenau auf Ihre Managementerfahrung und angestrebte Position zugeschnitten. So entsteht ein professioneller Auftritt mit Profil und Aussagekraft. Die oben dargestellte Layoutvorschau dient lediglich als Beispiel. In dieser Abbildung sehen Sie eine fertig gestaltete Bewerbung im Design „Business“.
Objektivität
Gerade für Managementpersönlichkeiten ist es eine besondere Herausforderung, die eigenen Erfolge und Qualifikationen zugleich objektiv und wirkungsvoll zu präsentieren. Als professioneller Bewerbungsdienstleister bieten wir die nötige Außenperspektive: Wir analysieren Ihre Laufbahn, identifizieren zentrale Leadership-Kompetenzen und formulieren diese klar, souverän und strategisch. So stärken wir Ihre Positionierung – und steigern Ihre Chancen auf eine Top-Level-Position nachhaltig.
Erfolgsformel
Eine exzellente Bewerbung ist der erste Schritt zur Vertragsunterschrift. Mit unserer bewährten Matching-Methode entwickeln wir nicht nur überzeugende Unterlagen, sondern schaffen die Grundlage für ein echtes Commitment zwischen Kandidat und Unternehmen. Denn Erfolg ist kein Zufall – sondern das Ergebnis klarer Strategie und gezielter Positionierung.
Unverbindliches Angebot anfordern
Für individuelle Anliegen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung - wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
