Bewerbungsmappen für Nachwuchstalente

Die Kategorie Nachwuchstalente ist für Bewerber am Anfang ihres Berufswegs, ohne einschlägige Berufserfahrung. Im Mittelpunkt stehen Einstieg, Potenzial und Orientierung.

Typische Ziele: schulische oder duale Ausbildung, dualer Studienplatz, Praktikum, Praxissemester, Werkstudentenstelle.

Haben Sie eine Berufsausbildung abgeschlossen? Dann gehören Sie in die Kategorie Fachkräfte, bitte bestellen Sie dort.

Haben Sie ein Studium abgeschlossen? Dann gehören Sie in die Kategorie Akademiker & Führungskräfte, bitte bestellen Sie dort.

Noch unsicher? Gerne beraten wir Sie persönlich und helfen bei der richtigen Einordnung.

BASIC, wenn Ihr Ziel klar ist und Ihr bisheriger Weg überschaubar: Deckblatt, Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, aufeinander abgestimmt und auf die Wunschstelle ausgerichtet.

PREMIUM, wenn Sie sich von vielen ähnlichen Bewerbungen abheben wollen. Auf einen Ausbildungs-, Studien- oder Praktikumsplatz kommen oft Dutzende Bewerbungen mit vergleichbaren Zeugnissen, der Unterschied entsteht über die Motivation. Genau dafür ist das zusätzliche Motivationsschreiben da: warum es dieser Beruf bzw. dieser Studiengang sein soll, was ein Auslandsaufenthalt, ein Ehrenamt oder ein eigenes Projekt gebracht hat. Das ist der Platz, an dem Sie als Person erkennbar werden.

Ja. Sie entscheiden im Fragebogen, ob wir Ihre Unterlagen auf eine konkrete Ausschreibung ausrichten oder als Initiativbewerbung gestalten. Für die Initiativbewerbung richten wir sie auf den Ausbildungsberuf oder das Tätigkeitsfeld aus: konkret genug, um zu überzeugen, offen genug, um sie mehrfach einzusetzen.

Sie erhalten Deckblatt, Bewerbungsschreiben und Lebenslauf, bei PREMIUM zusätzlich das Motivationsschreiben: als bearbeitbare Word-Dateien (.docx) und als PDF, per E-Mail. Mit den Word-Dateien passen Sie Datum, Empfänger und einzelne Formulierungen jederzeit selbst an.

Das Deckblatt ist auf ein Bewerbungsfoto ausgelegt. Senden Sie es einfach in guter Auflösung mit, wir binden es passend ein.

Bei Bewerbungen um Ausbildung, Praktikum oder eine Werkstudentenstelle ist ein Foto weiterhin üblich und wirkt persönlich. Sie haben keins oder möchten bewusst ohne bewerben? Sagen Sie uns Bescheid, dann gestalten wir das Deckblatt ohne.

Größere Unternehmen nehmen Bewerbungen über ein Bewerberportal entgegen, das Ihre Unterlagen maschinell einliest. Aufwendige Grafiken, Tabellen und Textfelder werden dabei häufig falsch oder gar nicht erfasst.

Wir bauen Ihre Unterlagen so auf, dass sie sauber ausgelesen werden und für den Menschen trotzdem gut aussehen. So kommt Ihre Bewerbung vollständig an.

Ja. Schule, Studium, Praktika, Nebenjobs, Ehrenamt, Sport, Hobbys und eigene Projekte sagen mehr über Sie aus, als die meisten vermuten, man muss sie nur richtig einordnen. Wir wählen aus, was für Ihre Wunschstelle spricht, und lassen weg, was ablenkt. Das Ergebnis ist ein Lebenslauf, der übersichtlich wirkt und nicht leer.

Ja, und das ist bei Bewerbungen um Ausbildung, Praktikum oder Werkstudentenstellen der Normalfall. Der Lebenslauf passt unverändert für jede weitere Bewerbung. Die Unterlagen sind dabei für Ihre eigenen Bewerbungen bestimmt und nicht zur Weitergabe an Dritte.

Beim Bewerbungsschreiben lohnt sich eine Anpassung: Empfänger, Datum und die Sätze, die sich auf das jeweilige Unternehmen beziehen. Das ändern Sie in der Word-Datei einfach selbst. Möchten Sie das nicht übernehmen, erstellen wir weitere Bewerbungsschreiben als eigenständigen Auftrag, der Preis richtet sich nach dem Aufwand.

Ja, etwa für ein Auslandspraktikum oder ein internationales Unternehmen. Sie erhalten die von uns erstellten Unterlagen auch in englischer Fassung: sprachlich sicher und mit der Terminologie, die im jeweiligen Umfeld üblich ist. Sprechen Sie uns an, dann erstellen wir Ihnen ein Angebot.

Sie erhalten direkt nach der Bestellung unseren Bewerbungsfragebogen. Das Ausfüllen dauert etwa fünf Minuten; senden Sie ihn zusammen mit vorhandenen Unterlagen per E-Mail zurück. Danach meldet sich Ihr persönlicher Ansprechpartner bei Ihnen.

Wir schauen uns Ihren Weg an, gleichen ihn mit den Anforderungen der Wunschstelle ab und schreiben Ihre Unterlagen. Sie erhalten sie per E-Mail.

Zwei Dinge, mehr nicht:

• den ausgefüllten Fragebogen: Darin nennen Sie uns Ihr Bewerbungsziel, also die Ausschreibung oder das gewünschte Tätigkeitsfeld
• vorhandene Unterlagen, falls Sie welche haben: zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse und Ihr Bewerbungsfoto

Alles Weitere übernehmen wir: Sie müssen nichts vorformulieren und keine Unterlagen aufbereiten. Der Fragebogen führt Sie durch alles, was wir wissen müssen.

Ja. Wichtig ist nur, dass die Angaben im Fragebogen von der Person selbst kommen, um die es geht: Interessen, Beweggründe, Erfahrungen aus Praktika oder Nebenjobs. Je mehr aus erster Hand stammt, desto persönlicher wird die Bewerbung. Rückfragen klären wir mit Ihnen oder dem Ansprechpartner, den Sie uns nennen.

Die Bearbeitungszeit beginnt, sobald Ihre Unterlagen bei uns sind, nicht mit der Bestellung; für den Versand sorgen Sie selbst.

Für eilige Fälle buchen Sie im Bestellprozess den Express-Service dazu. Wenn es besonders schnell gehen muss: Nach vorheriger Rücksprache ist auch unser 24h-Bewerbungsservice möglich. Kontaktieren Sie uns dazu bitte vor Ihrer Bestellung telefonisch oder über unser Kontaktformular, dann sagen wir Ihnen offen, ob der Termin realistisch ist.

Dann bessern wir nach – eine Korrekturschleife ist im Preis enthalten. Schreiben Sie uns innerhalb von drei Kalendertagen nach Übermittlung, welche Aussage oder Gewichtung auf Basis Ihrer Angaben nicht passt. Je präziser Ihre Rückmeldung, desto genauer können wir nachschärfen.

Ihre Unterlagen schreibt ein Bewerbungsexperte, der Ihre Angaben und Ihr Bewerbungsziel gelesen hat. Digitale Hilfsmittel gehören zu unserem Handwerk, die Auswahl, die Gewichtung und jede Formulierung verantwortet ein Mensch.

Der Unterschied ist leicht zu erkennen: Ein automatisch erzeugter Text klingt bei jedem gleich. Ihre Bewerbung soll nach Ihnen klingen, nach jemandem, der weiß, warum er sich gerade dort bewirbt.

Erlaubt ist es uneingeschränkt. Eine Bewerbung ist kein Prüfungsdokument, und Unterstützung beim ersten Schritt ist normal.

Auffallen kann nur, was nicht zu Ihnen passt. Deshalb stammt jede Aussage in Ihren Unterlagen von Ihnen: Wir formulieren und strukturieren, erfinden aber nichts. Im Vorstellungsgespräch stehen Sie hinter jedem Satz, deshalb schreiben wir nichts, was Sie dort nicht erklären könnten.

Ja. Ihre Angaben werden ausschließlich für die Erstellung Ihrer Bewerbung verwendet, nach DSGVO verarbeitet und nicht an Dritte weitergegeben. Die Datenübertragung auf unserer Website ist SSL-verschlüsselt.

Das ist häufiger, als Sie denken, und es entscheidet seltener, als Sie befürchten. Betriebe und Hochschulen achten auf Interesse, Zuverlässigkeit und Passung, Noten sind ein Teil davon, nicht das Ganze.

Wir stellen in den Vordergrund, was für Sie spricht: ein Praktikum im Berufsfeld, handwerkliches Geschick, Verantwortung im Verein, ein Nebenjob, eine deutliche Verbesserung im letzten Zeugnis. Beschönigt wird nichts, es wird nur richtig gewichtet.

Das ist am Anfang normal, eine Richtung brauchen wir trotzdem, denn ohne Ziel überzeugt kein Bewerbungsschreiben. Es muss aber kein einzelner Ausbildungsberuf sein: Ein Bereich genügt, etwa kaufmännisch, technisch, handwerklich oder sozial. Je konkreter Ihre Angabe, desto gezielter können wir formulieren.

Tragen Sie Ihre Richtung einfach im Fragebogen ein.

Ja. Fast alle Portale verlangen Lebenslauf und Zeugnisse als Datei, viele zusätzlich ein Bewerbungsschreiben oder ein Feld für Ihre Motivation. Die Texte, die wir schreiben, können Sie dort einfügen; Lebenslauf und Deckblatt laden Sie als PDF hoch.

Ja. Wir arbeiten seit über zehn Jahren für Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Schweizer Unterlagen sind formeller, und auch der Wortschatz weicht ab. Österreichische Bewerbungen liegen näher am deutschen Standard, unterscheiden sich aber bei Schul- und Ausbildungsbezeichnungen. Nennen Sie uns den Zielmarkt im Fragebogen.