Wir unterteilen Kategorien in Karrierestufen, denn je höher Sie auf der Karriereleiter sind, umso tiefgehender ist Ihr Profil auszuarbeiten und darzustellen. 

Fachkräfte: Bewerber mit absolvierter Berufsausbildung, berufserfahrene Kandidaten, Umsteiger oder Quereinsteiger. Ebenso Bewerber für die 1. Akademikerstelle.

Akademiker & Führungskräfte: Bewerber mit einem Studium oder einer Aufstiegsfortbildung. Ebenso für Positionen auf der unteren Führungsebene. Beispiele: Ingenieur, Projektmanager, Teamleiter, Meister, Filialleiter

Manager: Bewerber im mittleren und oberen Management mit Bereichs- oder Unternehmensverantwortung. Beispiele: Abteilungsleiter, Head of, Betriebsleiter, Produktionsleiter, C-Level

Nachwuchstalente: Für schulische und duale Ausbildungen, Praktikums- und Werkstudententstellen (ohne Arbeitserfahrung).

Nach der Bestellung erhalten Sie einen Fragebogen zum kurz Ausfüllen (5 Minuten), den Sie mit Ihren ggf. vorhandenen Bewerbungsunterlagen an uns per E-Mail senden. Ihr persönlicher Ansprechpartner setzt sich direkt mit Ihnen in Verbindung.

Die Standardbearbeitungszeit beläuft sich auf 4 bis 7 Werktage. Bei eiligen Anliegen bieten wir einen Expressservice innerhalb von 48 bis 72 Stunden. Dieser ist im Bestellprozess optional buchbar. Für dringlichere Fälle kontaktieren Sie uns direkt.

Unser Bewerbungsservice nutzt einen durchdachten Prozess: Wir erfassen zunächst Ihre Informationen und analysieren Ihr Profil bis ins Detail, anschließend konzipieren wir die Bewerbungsinhalte und verfassen Ihre individuellen Unterlagen. Durch die optimale Verknüpfung Ihrer Qualifikationen und Erfahrungen mit dem Anforderungsprofil maximieren wir Ihre Erfolgschancen im Auswahlprozess und präsentieren überzeugend Ihre Passung zur ausgeschriebenen Stelle.

Zu empfehlen ist, einen prüfenden Blick auf den Anbieter zu werfen. Wirkt der Aufritt professionell? Gibt es die Möglichkeit einer telefonischen Vorab-Beratung? Sind die Kundenbewertungen verifiziert? Ist der Online-Kauf abgesichert? Ist das Produkt (z. B. Layoutabbildungen, Textvorschau) ersichtlich? Steht ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung? Werden individuelle Informationen für die Bewerbungserstellung erfasst? Stimmt die Preisgestaltung mit dem Wertversprechen überein? Sind „Garantien“ nur ein Marketinginstrument?

Je nach Fachrichtung steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung. Neben der professionellen Bewerbungsexpertise und Textsicherheit besitzt dieser auch die entsprechende Kompetenz in Ihrem Berufsfeld. Rückfragen sind per Telefon oder E-Mail jederzeit möglich. Da unsere Kunden mit individueller Informationsbereitstellung „zuarbeiten“, ist das Bewerbungsergebnis genau auf Sie abgestimmt.

Sollten Sie vorhandene Bewerbungsunterlagen haben, so sind diese bei Bestellung an uns zu übermitteln. Idealerweise haben Sie eine konkrete bzw. beispielhafte Stellenanzeige oder nennen einfach das gewünschte Tätigkeitsgebiet. Als Hilfestellung dient unser eigens erstellter Bewerbungsfragebogen (5 Minuten), sodass nichts vergessen wird.

Datenschutz hat für uns oberste Priorität. Alle von Ihnen bereitgestellten Informationen werden gemäß der DSGVO behandelt und ausschließlich für die hausinterne Bearbeitung Ihrer Bewerbung genutzt. Auf unserer Website ist die gesamte Datenübertragung SSL-verschlüsselt.

Selbstverständlich dürfen Sie Ihre Bewerbung bedenkenfrei in die Hände von Bewerbungsexperten geben. Da wir ausschließlich mit den von Ihnen bereitgestellten Informationen arbeiten, ist eine authentische Bewerbung garantiert. Sollte es vom Personaler dennoch in seltenen Fällen bemerkt werden, bestätigen unsere Kunden die positive Wirkung der Investition in die professionelle Bewerbung, als klaren Schritt den gewünschten Job zu bekommen.

Bewerbungen sind vergleichbar mit Werbung/Marketing. Die Kunst ist es, ein „Produkt“ zu kreieren, welches überzeugt. Dabei übertreiben wir nicht und erzählen auch keine Märchen, sondern setzen auf Authentizität. Unsere Kundenbewertungen bestätigen den gewünschten Erfolg nach der Zusammenarbeit mit unserem Bewerbungsservice.

Da können wir Sie sofort beruhigen. Unser Tagesgeschäft umfasst ständig herausfordernde Lebensläufe, da kaum ein Bewerber perfekt ist. Wir nehmen uns dieser Herausforderung an und erstellen individuelle Bewerbungsunterlagen, die durch geschickte Darstellung und Formulierung überzeugen. Sie werden sehen, dass die von Ihnen schwierig geglaubte Situation gekonnt in den Hintergrund rückt und Ihre Stärken im Mittelpunkt stehen.

Sie haben bei Auftragserteilung die Wahl zwischen einer konkreten Bewerbung oder einer Initiativbewerbung. Bei einer Initiativbewerbung stellen wir Ihr Profil in den Vordergrund – allgemein auf Ihre gesammelten Qualifikationen und Erfahrungen ausgerichtet oder bezogen auf einen spezifischen Tätigkeitsbereich.

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Sie haben innerhalb von 3 Kalendertagen nach Erhalt der fertigen Bewerbungsunterlagen die Möglichkeit uns inhaltliche Beanstandungen stichhaltig begründet und schriftlich im Rahmen einer Korrekturschleife mitzuteilen, sodass wir Ausbesserungen für eine 100%-Zufriedenheit vornehmen können.

Sie erhalten wiederverwendbare MS Word-Dokumente (.docx), sodass diese vollständig bearbeitbar sind. Ideal sind die erstellten Unterlagen für Online-Bewerbungen (E-Mail, Portale etc.), auch sind diese für den Druck optimiert.

Mit den Gepflogenheiten der Schweiz (Wortschatz, Bewerbungsformalitäten etc.) sind wir seit 10 Jahren bestens vertraut. Wir sind mitunter spezialisiert auf Schweizer Kunden und deutsch-österreichische Kunden, die sich auf dem Schweizer Arbeitsmarkt bewerben.