Ghostwriter Bewerbung: Wie du einen professionellen Service findest

Du kurze Antwort: Ja! Eine Bewerbung von einem Ghostwriter schreiben zu lassen ist rechtlich erlaubt. Es gibt kein Gesetz, das die Unterstützung durch professionelle Bewerbungsschreiber:innen verbietet.

Aber Vorsicht: Wer auf minderwertige Texte oder unprofessionelle Services zurückgreift, hat nichts gewonnen. Qualität ist und bleibt das A und O. Besonders, wenn man sich mit einer Ghostwriter Bewerbung von der Konkurrenz abheben möchte.

Wer seine Bewerbung professionell schreiben lassen möchte, sollte bei der Wahl des Ghostwriters ganz genau hinschauen. Nicht jeder Bewerbungsservice kann Ihnen das bieten, was wirklich nötig ist, um Erfolg zu haben. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen. Doch gerade bei der Bewerbung auf die Wunschstelle ist es angebracht, auf die Top-Player zu setzen, um mit dem Anschreiben wirklich zu überzeugen.

Achten Sie auf folgende Punkte:

• Professioneller Auftritt und Erfahrung: Eine seriöse Webseite mit Vertrauensmerkmalen wie Kundenbewertungen, Auszeichnungen oder Presseberichten ist ein gutes Zeichen. Prüfen Sie, ob der Anbieter bereits mehrere Jahre am Markt ist, ein echtes Team zeigt und nicht anonym agiert.
• Social Proof: Schaue Sie sich auf der Webseite des Ghostwriters um. Stimmen die Angebote mit Ihrem Zielmarkt überein? Wenn bereits Referenzen anderer Kund:innen aus Ihrer Branche vorhanden sind, ist das ein gutes Zeichen.
• Fokus auf Qualität: Hochwertige Bewerbungsvorlagen, individuelle Anschreiben und Premium-Designs sind Zeichen für Qualitätsarbeit. Massenabfertigung und Bewerbungsschreiben nach Vorlage führen zu nichts außer hohen Kosten auf Ihrer Seite.
• Transparenz & Garantien: Bietet der Anbieter Revisionen, Käuferschutz oder einen erreichbaren Kundenservice? Seriöse Ghostwriter stehen zu ihrer Arbeit und korrigieren bei Änderungswünschen.
• Datenschutz: Eine professionelle Bewerbung enthält sensible Daten. Achten Sie darauf, dass der Anbieter mit diesen sicher und DSGVO-konform umgeht.
• Telefon: Ein seriöser Anbieter ist auch telefonisch für ein Erstgespräch erreichbar, berät zu den Produkten und gibt Tipps, wie Sie mit Ihrer individuellen Situation am besten vorgehen können. Außerdem ist es bei diesem persönlichen Thema von Vorteil, zu wissen, wer die Bewerbung schreibt.

Bei jedem professionellen Bewerbungsservice gibt es ein Erstgespräch - noch bevor Sie die Bewerbung schreiben lassen. Ist das nicht gegeben, sollten Sie definitiv erneut auf Suche gehen, denn eine überzeugende Bewerbung entsteht nur dann, wenn die Bewerbungsexperten Ihre Motivation verstehen und Ihre Persönlichkeit kennengelernt haben. Wir sagen: Ohne Kennenlernen kann keine Bewerbung professionell werden.

Treten folgende Punkte schon während des ersten Gesprächs ein, können Sie mit gutem Gewissen mit dem Ghostwriter oder dem Bewerbungsservice zusammenarbeiten:

• Individuelles Interesse: Ein seriöser Bewerbungsschreiber interessiert sich für Ihre persönliche Situation. Er fragt nach Ihrem Werdegang, Ihren beruflichen Zielen, Ihrer Motivation und warum Sie sich gerade auf diese Position bewerben möchten.
• Hilfreiche Impulse: Bereits im Erstgespräch sollten erste konkrete Tipps kommen – etwa zur Optimierung Ihres Lebenslaufs, zu typischen Fehlern im Anschreiben oder zum strategischen Vorgehen. So erkennen Sie, ob wirklich Fachwissen vorhanden ist.
• Fragen zu Ihrer Persönlichkeit: Ein professioneller Ghostwriter möchte Sie als Mensch verstehen. Denn nur so kann er Ihre Charaktereigenschaften, Soft Skills und Erfahrungen authentisch und überzeugend in der Bewerbung darstellen.
• Klare Zeitplanung: Sie erhalten einen verbindlichen Zeitrahmen, wann Sie den ersten Entwurf Ihrer Bewerbung erhalten. Planungssicherheit ist besonders für Bewerbungsfristen entscheidend.
• Transparente Preisgestaltung: Ein Profi legt die Kosten offen dar. Leistungen, Revisionen und ggf. Zusatzpakete sollten nachvollziehbar aufgelistet sein oder sind bereits im Gesamt-Paket enthalten.
• Sie stehen im Mittelpunkt: Ein gutes Gefühl im Gespräch ist entscheidend. Wenn Sie merken, dass es nicht nur um das Dokument, sondern um Sie und Ihren Erfolg geht, sind Sie auf dem richtigen Weg.

Wer sich eine Bewerbung vom Ghostwriter anfertigen lässt, investiert in seine berufliche Zukunft. Zu Recht mit hohen Erwartungen an das Ergebnis. Doch wie erkennen Sie, ob die Bewerbungsunterlagen wirklich professionell und auf höchstem Niveau erstellt wurden? Gerade wenn Ihnen die Expertise fehlt, um Stil, Aufbau oder Inhalt objektiv zu bewerten, kann Unsicherheit aufkommen.

Genau dafür haben wir eine praxisnahe Checkliste zusammengestellt. Mit dieser können Sie Ihre Bewerbung auf Herz und Nieren – oder besser: auf Tinte und Papier – prüfen und sicherstellen, dass Sie ein hochwertiges Ergebnis in den Händen halten.

Die Preise des Ghostwriting können stark variieren und das aus gutem Grund. Denn hier geht es nicht um Massenware, sondern um ein individuelles Produkt, das Ihre Karriere maßgeblich beeinflussen kann. Einfluss nehmen dabei viele verschiedene Faktoren, wie zum Beispiel das Karriere-Level, der Leistungsumfang, die Dringlichkeit (z.B: Express-Lieferungen) und Co. 

Hier ein Überblick, mit welchen Kosten Sie in etwa rechnen müssen, wenn Sie eine komplette Bewerbungsmappe in Auftrag geben wollen:

Ja – wenn Sie auf Qualität setzen. Eine professionell erstellte Bewerbung durch erfahrene Ghostwriter kann Ihre Erfolgschancen im Bewerbungsprozess deutlich erhöhen. Denn in den meisten Fällen geht es in Bewerbungen nicht nur um gute Formulierungen, sondern um Strategie, Positionierung und Überzeugungskraft.

Wann lohnt sich der Einsatz besonders?

• Wenn Ihnen die Zeit fehlt: Beruflich stark eingespannte Personen profitieren von der effizienten Zusammenarbeit mit einem Bewerbungsexperten.
• Wenn Sie unsicher sind, wie Sie sich präsentieren sollen: Bewerbungsexperten erkennen Ihre Stärken, ordnen Ihren Werdegang professionell ein und bringen Ihre Leistungen auf den Punkt.
• Wenn Sie sich beruflich neu ausrichten oder eine besonders wichtige Stelle anvisieren: In solchen Fällen zählt jeder Satz. Sich eine Bewerbung schreiben zu lassen hilft, den Fokus zu schärfen.
• Wenn Sie Absagen erhalten und nicht wissen, woran es liegt: Ein externer Blick deckt oft Schwächen auf, die man selbst nicht erkennt

Eine Ghostwriter-Bewerbung ist eine lohnende Investition für alle, die im Bewerbungsprozess professionell auftreten und ihre Chancen deutlich steigern möchten. Wichtig ist dabei, auf Qualität, Erfahrung und individuelle Betreuung zu setzen. Wer sich für einen seriösen Bewerbungsservice entscheidet, profitiert von maßgeschneiderten Unterlagen, die überzeugen, sowohl inhaltlich als auch optisch. Am Ende zählt nicht nur, dass Sie sich bewerben, sondern wie überzeugend Sie sich präsentieren.